タイピングが出来たら受かるでしょう。 業務はテレアポで、月に数回研修が受けられるだけで、仕事には繋がらず、延々とテレアポをする結果になるかと思います。 WEBデザイナーの募集でポートフォリオの提出が無い場合の仕事はWEBのデザインではないケースが殆どとなります。 「料理人募集、料理未経験OK」と書いている求人に包丁を使えない方が応募したとして、料理人になれると思いますか? 技術職の場合、簡単な実務が出来ない方は技術職にはなれないと思って就職活動しないと、「こんなはずではなかった」とか「騙された」という結果になります。 経営者目線で考えたら、技術の無い方を集める意味など、技術が無くても出来る仕事があるからだということは、理解出来るかと思います。
SESだとしたらほぼ受かるんじゃないでしょうか? ただ、webデザイナーとしての仕事ではなく、コールセンターなどで働きながら時間外で研修出来るシステムがありますよ、って意味だと思いますが…(どこまでの研修なのかわかりませんが) SESなどではなく、最初からwebデザイナーとしての採用なら100%ポートフォリオが必要なので、それがないと受ける資格もないと思います。 普通の会社がいう「未経験」は学校や独学で勉強して知識も技術も最低限あるけど実務経験がない人の事を指します。
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