文理不問のIT企業が増えてるのは何故ですか？ 単なる人手不足なのか、それとも理系と文系で差が無いからなのでしょうか？ …

Question

文理不問のIT企業が増えてるのは何故ですか？
単なる人手不足なのか、それとも理系と文系で差が無いからなのでしょうか？
それでも理系の場合は有利になりますか？

Answer 1

増えているわけではないですよ。
以前から文系も多く採用しています。
私自信、文系も文系、文学部出身でITコンサルとかやっていましたから。

そもそも文系が必要なんですよ。
世の中、理系の得意な理論だけでは動いていないので。
コアな部分の開発などは理系の方が良いですけど、エンドユーザーに近くなればなるほど文系の能力が発揮されます。
営業なんかでもそうなんですけど、ITに詳しいです！という営業が案外売り上げ伸びなかったりもしますから。

どちらが有利ということではなく、どちらも必要とされているってことですね。

Answer 2

例えばシステムエンジニアの仕事は昔から文理不問でした。私は文系からSEになりましたが、実際の仕事に就いてみて文系だから不利というのは特に感じませんでした。もっとも人数比で言うと理系の方が多いです。

Answer 3

文理不問のIT企業が増えている理由は主に以下の2点があげられます。

・IT業界での人材不足
IT技術の進歩が速く、優秀な人材を確保するのが難しくなっています。そのため、文系出身者も広く採用する企業が増えています。

・プログラミングスキルの重視
近年、プログラミングの重要性が高まっており、文理を問わずプログラミングスキルがあれば活躍できる場面が増えています。

理系出身者は、数学や論理的思考力に長けている場合が多いため、プログラミングの適性が高いと考えられています。しかし、文系出身者でもプログラミングを学び、十分な実力を身につければIT企業で活躍できる可能性は十分にあります。

つまり、理系出身者は入社時点で有利な面もありますが、文系出身者でも努力次第では不利にはならないと言えます。最終的には個人のスキルと適性が重視されるようになってきています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

IT企業が文理不問で採用を行う理由は、技術だけでなく、ビジネスやコミュニケーション能力も重視しているからです。また、多様な視点やアイデアを持つ人材を求めているため、文系出身者も積極的に採用しています。しかし、技術職など特定の職種では、理系の知識が求められることもありますので、その場合は理系出身者が有利になることもあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。