契約社員で役職がない責任者を任されている場合、正社員登用の可能性はあると思われます。 ・正社員登用の実績がある会社であれば、契約社員の能力を見極めた上で正社員登用を検討することが一般的です。責任ある立場を任されていることは、会社があなたの能力を評価していると捉えられます。 ・ただし、正社員登用は会社の人事制度や業績、予算などによって異なります。必ずしも責任ある立場を任されていれば正社員になれるわけではありません。 ・正社員登用の可能性を高めるには、与えられた責任を十分に果たし、高い業績を上げることが重要です。上司や人事部門に正社員登用に関する会社の方針を確認し、自身の意向を伝えることも大切でしょう。 最終的には会社の判断によりますが、責任ある立場を任されていることは、正社員登用の可能性があることを示唆していると考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
はい、その可能性は十分にあります。契約社員でありながら責任者の役割を任されているということは、あなたの能力を会社が高く評価している証拠です。正社員登用の実績がある会社であれば、あなたの働きを見て正社員への登用を検討している可能性もあります。ただし、確証は得られませんので、直接人事部門や上司に話を持ちかけてみることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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