教えて!しごとの先生
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「仕事に行きたくない」は多数の人が持つ思いですが、その上で喝をいれてほしいです。 しょうもない質問失礼します。 …

「仕事に行きたくない」は多数の人が持つ思いですが、その上で喝をいれてほしいです。 しょうもない質問失礼します。 私は二児の母親で工場にパート勤務しています。働かなければ夫の稼ぎではやっていけません。 分かっているのですが仕事に行きたくなさすぎて平日辛いです。 仕事に行きたくない理由ですが、 作業台が低すぎて首と腰が痛すぎる… 身長は170近くあるのですが台が腰より少し低いです。 これは会社側に言ってもどうにもなりません。 湿布を貼っても病院で処方してもらった薬を飲んでも下を向けないくらい痛くて、家事をするにもただトイレに行くだけでも痛いです。 首の痛みが酷いからなのか数日間片耳が詰まったまま何をしても抜けず頭痛も酷くなってきました。 でも仕事内容は好きです。 こんな私にどうか頑張れる応援やアドバイスの一言 もしくは叱ってください。 お願いします。

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ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    もし、その仕事よりラクな仕事があっても 今の仕事をやめたくはないくらい、 仕事内容が『好き』なら、 頑張るしかないです。 ラクな仕事があったら仕事変えたい程度の 『好き』なら、 転活を始めた方が良いです。 しんどくたって『好き』なら 理屈じゃないので、どうしようもないです。

  • それ、作業が合ってない訳だから 他の作業を選択すれば良いと思う。 無理しても、良いことはないので。

  • 作業台や作業がどのようなものか不明ですが 自分で箱だったり板だったり、逆に椅子などを置いて 自分が作業する際にだけ高さを調節することは出来ませんか? 昔、店舗勤めだった時 腰が曲がった方がいらっしゃいましたが 作業台ではなくコンテナを積んで作業してました。 腰痛って生活に直結するレベルで辛いものかと思います ベルトなどを使って補強しているとは思いますが 体を壊す環境で働き続けることをすすめるなんて出来ません。 労災状態じゃないですか。 会社側に言ってもどうもならないということですが 言うだけ言ってみてください。 伝える時に「辛い」だけではく「こういう対策をしたい」というような提案をすると話はスムーズです。対策を考えさせることまで任せると面倒がって「無理だねー」で終わっちゃうので。「それだったら良いかな」と言ってもらえる案を携えて伝えると良いですよ。

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  • かなりつらそうですね。 パートだし辞めた方がいいと思います。

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