就活において、以下のような条件企業は勝ったと言えるでしょうか？ ・従業員500人希望のIT企業 ・東証プライム…

Question

就活において、以下のような条件企業は勝ったと言えるでしょうか？

・従業員500人希望のIT企業
・東証プライム上場
・BtoB(知名度低め)・JPX日経中小型株指数 196社に入っている
・営業利益率30%~40%

平均年収や福利厚生も含め条件的には良いと思うのですが学生の間での知名度が無いため分かりやすく成功したと思えません。社会人にとってはどうなのでしょうか？教えてください。

Answer 1

あなたがいい会社だと思うなら、それが勝ったって言えるのでは？
なぜ「勝った負けた」の、人の判断基準が気になりますか？

Answer 2

個人的に就活の勝ち負けは、希望する業界、業種でかつ平均年収が高いかどうかだけ。ギリ平均残業時間は考慮してもいい。ほかは全部雑音です。
そもそも金自体は他のアレコレを全て凌駕します。また、「入ってみるまでどうなるか分からない」ってのは事実ですが、それなら「社員の年収が高い会社は年収以外も優れてる可能性が高い」という仮説に賭けるのが一番筋が良いです。

Answer 3

成功したかどうかなんて誰にもわかりません。
そんなものの答えが出るのは１０年，２０年してからです。

ただ，そんなくだらないことをあなたが気にしている段階であなたにとっては満足感が得られない結果だったのでしょうからその意味では負けでしょうね。

Answer 4

肝心な平均年収が分からないので判断しにくいです。
営業利益高くても収入で還元してくれる会社じゃないとなんだこれってならはますし。