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今新卒採用で就活してる専門学生です!アニメーターや動画マン雇用で就活しているのですが一社だけSHLの適正検査が必要な会社…

今新卒採用で就活してる専門学生です!アニメーターや動画マン雇用で就活しているのですが一社だけSHLの適正検査が必要な会社があります。一般企業だと当たり前だそうですがアニメスタジオで適正検査をやるところは初めてです。ちなみにひとつの大きなグループの中にいくつも子会社的なスタジオがあり、全てのスタジオの全職種が提出書類以外は大体同じ流れで選考していくみたいです。 今本や模擬Webテストなので勉強していますが、私自身とてつもなく頭が悪く、しかも中学を卒業して5年も経っているので正直7割〜8割の正答率というのは絶望的です。やばいです。 会社によっては知能検査を重視したり、性格診断を重視したり、そもそも適正検査をそんなに見ない会社もあると聞きましたが、作画職でも適正検査の結果で落とされることはあるのでしょうか…… 自分が対策不十分だったのが悪いのですがせっかくアニメーターを目指して画力を磨いてきたのに自分の頭の悪さで書類落ちするのは情けなすぎます

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 会社によって方針がありますから。 そういうのを重視しない会社に入れば良いんじゃないですか。

    ありがとう:1

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