相手に「頑張ってください」と応援の言葉をかけるのはマナー違反ですか？ 昔、勤めていた警備会社の人たちが地元の大型スー…

Question

相手に「頑張ってください」と応援の言葉をかけるのはマナー違反ですか？

昔、勤めていた警備会社の人たちが地元の大型スーパーにて警備をしてました。ばったり遭遇して「久しぶりだな、山口」と彼等から声をかけられ、今は何をしているのか世間話を少しだけしました（向こうは休憩中なので）

「お前は仕事ができない奴だから、みんな心配してたんだぞ。オマケに繁忙期に会社を辞めちゃうし」

「いやー、ご心配をおかけしました。俺は皆さんみたいに優秀な人間ではないので、社会に適応できず漫画家になりました」

「へー、なら山口も稼げるようになったんだな。なら良かった」

「まあ、普通のサラリーマンより少し安定してきた程度ですよ。そんな大した結果は出せてませんし」

「主任も忙しい時期に示し合わせたように退職したから、結構イラついてたぞ。山口のやろう、こんな時期に辞めやがって、とか言ってたし」

「はは、俺みたいな仕事ができない人間が辞めても、優秀な皆さんが居れば問題ないですよ」

みたいな流れで会話をし、スーパーで買い物をするため「それじゃ、警備のお仕事頑張ってください」と挨拶をして別れました。

しかし、その会社にまだ在籍している先輩社員が「なんか、お前の言い方って鼻に付くんだよな。お前の笑顔を見てると遠回しに馬鹿にされてるような気分になるわ」とか言っていました。

一応、尊敬してるフリくらいはしておかないと不味いので、相手を持ち上げて、腰を低くして対応していたのですが、こういう場合は無視して立ち去るのがベストでしょうか？

会社にいた時も、私に対しては高圧的な態度で接してきて、明らかに私を嫌ってる人だったので、適当に「お元気そうで何よりです。頑張ってください」と言って別れました。

挨拶だけして、話をせず立ち去るべきだったのでしょうか？
質問多くなり申し訳ありません。

Answer 1

別にこれからも遭遇するかもしれませんが、こちらから、逢うことはないので、深く考えなくても良いのでは。全員に同じ印象持たれていたら、話は別ですが、それなら、向こうから、声をかけて来ませんよね。マナー違反でもないし、適切な対応だと思いました。

Answer 2

「頑張って」は一昔前には、相手を激励する言葉として、よく用いましたが近年では無責任な言葉として他人に向けて他人が言うべきではないとなり、常識の有る人は使わなくなりましたよ。

「頑張って」を素直に受け止められる人は自分に自信が有る、自己肯定感が高い、充実している、ポジティブ思考⋯等のタイプ。
一方、素直に受け止められない人は上記の逆です。

中には『一生懸命に頑張って居るのにもっと頑張らなければならないのか』と思い悩む人も居るそうです。

叱咤激励は他人ではなく自分でするもの、です。

Answer 3

上から目線の
最低な人間です。

近寄るべからず。

Answer 4

あなたは間違っていないと思います。人を不快にさせるタイプはどこに行っても一定数います。むしろあなたに敬意を持てない前職の人が悪いと思いますよ。