25卒就活生です。企業から内々定を頂き、「入社の意志が固まったら入社応諾フォームから応諾してほしい」と言われました。

Question

25卒就活生です。企業から内々定を頂き、「入社の意志が固まったら入社応諾フォームから応諾してほしい」と言われました。8月頃まで就活は続けるつもりですが、先日ネットで「内定は承諾しても後から撤回できるから、企業側から内定取り消しされる前に一旦承諾すべき」という話を聞き、今応諾しておくべきか悩んでいます。
応諾しておくべきでしょうか？
ちなみに応諾に期限は設けていないとのことです。

Answer 1

「企業側から内定取り消しされる」なんてまともな企業なら無い事です。
取り消したら、厚生労働省から公開されますし、ネット上でも批判されて企業にとっても大損失です。

「応諾に期限は設けていない」のなら、口頭では承諾しておいて、書類は決めてからの方がいいと思います。
断るのも労力要ります。