回答終了
ずっと働きたかった職場に恐らく二度と採用を貰えなくなりました。個人の動物病院で数年働いていたスタッフです。自分の中で中々消化できなかったため、皆様のご意見を聞かせてください。 国家試験も無事合格し、免許も取得したので 今回、ずっと働きたいと思っていたとある専門的な病院に応募しました。 ですが(私自身は一切関与していないのですが)前に働いていた動物病院の代表と今回応募した病院(かなり大きなグループです)全体の関係がとても悪くそれが少し不安ではありました。 でも、人手不足で困っているという話も実際働いているスタッフから聞いていましたし、ずっと求人もでており、その他の応募条件も満たしていたため退職後に応募し、去年の冬に面接、研修後採用をいただく事が出来ました。 また、そこから人事の方と出勤日などメールでやり取りをしていました。 ですが、その数日後初出勤日も、今後のシフトの日程も決まっている中突然人事の方から 「上の方から財政難だから人を雇うのは無理だと言われました。今回はなかったことに。」と一転して不採用になりました。 そんなことがあるのか?と疑問ではありましたが、人事の方はとても申し訳なさそうにしていましたし本当に財政難だと思っていたので追求しませんでした。 ですが、先日。求人サイトが新しくなっており、本当に人手不足で困っていると書いてあったためダメもとで連絡したところ今度はすぐに上の許可がおりなかったと短い文で連絡がありました。 応募条件も満たしているし、人手も足りない。 面接も研修も1度通っているのにも関わらず不採用である理由は私が関係の悪い動物病院に勤めていたことしか考えられず…… だとしたらもう二度と私はこの病院で働けないことになります。 ずっとずっと憧れていた病院だっただけに本当に悔しくてたまりません。 こんな時皆様ならどうしますでしょうか? 1度その代表に理由を聞いてみるべきでしょうか?教えてくれないとは思いますが……
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もう採用してくれないで良いから理由を知りたい。と連絡してみてはどうですか。 自分が思うに、こういう理由で一転、不採用に変えたのですかとか、相手が否定して来なかったら、それが事実であるとわかるような聞き方をしたらいいと思います。
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