25卒就活中です。 私はてんかんがあります。 面接の時に健康状態について聞かれることがなくいつも言うタイミングがなく、い…

Question

25卒就活中です。
私はてんかんがあります。
面接の時に健康状態について聞かれることがなくいつも言うタイミングがなく、いつ言おうか悩んでいます。みなさんは、就活の時持病について、いつ、どうやって言っていましたか?

Answer 1

てんかんを持ちの者です。
私は面接の時に『では以上になります』と言われた時に、「こちらから1つ伝えたいことがございまして、私はてんかんを持っています。ですが現在は薬にてコントロールされており業務に支障は無いです。｣と伝えました。

Answer 2

私は今いる会社には入社初日に伝えました。
そこで色々突っ込まれないように、過去の発作、その時の様子、飲んでいる薬、かかりつけ医、発作が起きたらどう対応してほしいかなど、病気に関することを全て書いて提出しました。

就活中に、他社で持病について聞かれ、不採用になったのでこれからは入社が確定してから言おうと決めていました。
面接のときに自ら言う必要はありません。

Answer 3

障害者手帳の取得を検討された事はありますか？
オンラインでエントリーする際に、障害の有無、身体の事で伝えておきたい事などを問われる企業が多いイメージを受けていますが、そんな入力欄はありませんでしたか

Answer 4

個人的には、なるべく早く伝えてしまうと思います。
理由は、質問者様が仰るように通院するのであれば、どこかのタイミングで知られてしまうためです。
その際に「騙された」という印象を持たれると、冷遇されるリスクがあるため、それなら、最初から伝えた方が楽、と考えます。

心配されているように、そのせいで敬遠されるリスクはあります。
しかし、てんかんは薬で抑えられますし、発作も起きていないのであれば、理解してくれる企業を探す気持ちで、早めに伝えた方が楽では無いでしょうか。

基本的には、「最後に質問はありませんか？」のタイミングで伝えてしまっても良いと思います。