就活の仕方がわかりません。 25卒の女子大生です。

Question

就活の仕方がわかりません。

25卒の女子大生です。正直就活、舐めてました。留学経験もあり、TOEICもそこそこいい点が取れているので「まぁ大丈夫だろう」と踏んでいました。そのため「とりあえず興味あるな」と思うところの（しかも大手のみ）業界を絞らず片っ端からうけ、ESは通ったものの、面接で浅さがバレて落とされるケースが続いています。

持ち駒もほとんどなくなり、もうすぐ6月になるのに内定は一つもない状態です。ほんとに自分が悪いです。

大学のキャリアセンターに面接練習をお願いしても、適当な感じで「いいんじゃないかと思います」とか、ベテランっぽい人が長々蘊蓄垂れるだけで、ほとんど役に立ちません。
就活アプリは最近アババ？というものや就活会議というものを入れました。
もう、正直今からどこを受ければいいのか、何をすればいいのか、私にはわかりません。
ぐちゃくちゃです。助けて欲しいです。ふとした瞬間に自分がとんでもなく無能に思えて涙で溢れてしまい、軽いうつ病にかかってる気がします。
こんな私でごめんなさい。

Answer 1

大学キャリセンが頼りないなら新卒ハローワークは如何でしょうか。意外と都内上位大でも新卒ハローワークと連携してる大学も有りますし担当性だし諸々相談に乗って貰え面倒見が良いです。もし扱う求人案件に不満が有っても抑えにすれば良いです。新卒ハローワーク方々も了解されてます。抑えが有れば精神的安定に繋がるし工程的にも学びや気づきを得られます。

Answer 2

キャバで待っとるで(*^^*)
無内定JDを慰めながらやる1杯最高や！

Answer 3

面接で一番大事なコミュ力がどれほどのものかわからないのでそこは無視すると、「業界を絞らず片っ端からうけ」という所にポイントがあるように見えます。採用側の立場で言うと自社じゃなくてもいいけど自業界への志望の本気度は結構気にします。TOEICのスコアが高いから採用したいという会社はあまりないですし、留学経験がすごいと思われたのは平成初期ぐらいまでの話です。

なお、キャリセンなどの面接サポートは内容をゼロからイチにはできませんので、形式的なチェックぐらいしかできません。

Answer 4

大手ばかり受けてたなら、エントリーしていたほかの人たちも留学経験があったり、英語のスコアが良かったりだから、せっかくの経験も特別なものとは思われなかったのかもしれません。

大手の場合、英語のスコアが低くても仕事の適性が高いと思う人の方が内定取れやすいみたいです。

マイクロソフト日本の元社長が
日本人の9割に英語はいらない
という本を出しました。

大手は英語のスコアが高いだけの人だと、
もう、採用しないと感じられるような内容です。

人気企業にこだわらずに、エントリーした方が良いと思います。

公務員試験の一次の発表が来月あたりから始まるので、そこで落ちた人たちが本格的に就活始める前に、もう少し気持ちを落ち着かせて、頑張ってみましょう。

留学経験があるのなら、その国で日本人が必要とされているような職場でとりあえず働いて、キャリアを重ねてから出直すのも悪くありません。

就活を甘くみていたことがわかっただけでも、きっと成長しているのではありませんか？

どんな経験があろうと、高い英語のスコアがあろうと、働く経験の乏しい新卒なのですから
どんな人なのかをじっくりみられています。

キャリアセンターには今の就活の状況を正しく伝え、
面接のやり方よりも
企業の選び方からご指導を受けると良いと思います。

エントリーシートでパスしたなら
その内容で、もう少し聞いてみたいことや
エントリーシートからイメージしていたものが
実際会ってみたらどうなのかということを面接では確認されます。

面接がどれだけうまくできても
主さんがその会社で働くことをイメージしてもらえなければ、大変厳しい戦いになります。

何社か面接を受けて、先に進まないということは
主さんが経験した留学の成果が伝わらないのだと思います。

留学以外のガクチカも多少準備しなければならないのだということかもしれません。

少し、気持ちを休めたら
エントリーする企業を選ぶところから
こだわりを捨てて頑張ってみるべきかもしれません。

自分の希望とは違っていても内定が、1つ取れれば
また、思い切ったエントリーもできると思います。