仕事の引継ぎのミスで私と同僚がめちゃ怒られ、１週間ずっと始末書書かされた挙句に引き継いだ私は懲戒免職になり、同僚の後輩も…

Question

仕事の引継ぎのミスで私と同僚がめちゃ怒られ、１週間ずっと始末書書かされた挙句に引き継いだ私は懲戒免職になり、同僚の後輩も半年期限付きの諭旨免職になりました。個人的には「まぁいいかな」と思いましたが同僚も私の退職１か月後にはすぐ退職したそうです。
出て正解だったんでしょうか?私の勤続年数は８年、後輩は２年弱でした。

会社の概要
①パワハラがめちゃ多い
②会社内で手を出す喧嘩が６件以上あった
③給料は安い・ボーナスも年間２か月分
④漁業権の一部を貰えていたが、会社が変わったので漁業権はなくなった。
⑤昇給なし。接待などがあったが退職と同時期に禁止された。

補足

損害額は１００万円弱で、ほかの同僚も１０００万円を２回損害出してるけどお咎めない。ほかの社員も何してもお咎めない。

Answer 1

結果的に辞めてよかったと思えるように次で頑張りましょう。