転職で後悔しています。 電子部品の検査業務をしていたので、同じく検査業務に応募しましたが、

Question

転職で後悔しています。
電子部品の検査業務をしていたので、同じく検査業務に応募しましたが、求人と違う部署に配属されました。それは入社当日に知りました。家庭の事情で休職する社員がいる部署へ無理矢理引っ張られたらしいです。

・わたしに引き継ぎをする人が適当で無責任でほぼ仕事を教えてもらえないまま休職されました(この人は役職者です)
・役職者の仕事を入社したての私にやらせようとする
・そもそも技術者上がりの人たちがやっている業務で、数ヶ月で理解できる業務ではない
・同じ部署の人(この人も役職者で次期課長かも)にパワハラ発言をされる。
・私が望んで入った部署でもないのに「適した人材が来ない」などと言っているのが聞こえる

など書いたらきりがないですが鬱になりそうです。会社のデスクに座っていてもやる気が出なくて眠気がやばいしふと泣きそうになります。
もう35歳なので転職するなら早い方がよいですよね...

Answer 1

ありますねぇ。そういうの。
その時の会社の事情で適当なところに回されてしまう。

私はそれで３か月で辞めたことがあります。
何度か上司に相談しましたが、 どうにもしてもらえませんでしたので他を先に探して、それから辞めました。

ま、基本、 貴方の心の持ち方として、
あんたら（会社の連中）が勝手に自分をいきなりそんなポジションにあてがったんだろ？
いやなら、使い物にならないと思うならさっさと 検査業務員に移せよ。
と思いながらも、今のポジションはあなたに取り、もっとレベル上の仕事だと思うわけです。
ペーペーで終わるはずの自分が何と役職にいきなり昇進？させられているわけです。
なのでそのままその座の仕事も覚え、仕事ができるようになったなら、昇進コースに乗れるのでは？とも思うわけです。

休職している役職が戻ってきたら 他に回されてしまう可能性もありますが、自分自身の勉強の意味もあり、またそのh都が戻ってきたときに部下や周りから 貴方のほうがよかった、 といわれるようなものをこのチャンスにつかみ取りたいとは考えられませんか？

そういう考えが持てないなら、 貴方はそういうチャンスをつかんで上のポジションに行けるような人ではないという意味かもです。
それでいいなら、ま、それなりの同じような仕事を同じような給与で永遠に続けることになるのだと思いますが。

要するにその今のポジションは 貴方が望んで 周りを説得して着いたものではなく、周りもみんな新人で知っている、ひきつぎ期間も短いと分かっていて無理にやらされていることを知っているはずですので、自分のできる範囲で頑張ればそれでよいと思います。

あまりにもミスやあなたに本当の能力がないとみなされた、 これじゃだめだ、 と周りや上司が思えば、あなたはおそらく他に回されますので それはそれで 貴方にはあまり誇れない結果となると思いますが。

＞同じ部署の人(この人も役職者で次期課長かも)にパワハラ発言をされる。
これは貴方の言いたいことを言って良いと思います。
上は言いたい放題のおっさん連中だとおもいますので、貴方も貴方の立場での意見や主張をすべきです。何か言われたら。
はっきり、自信をもった態度で自分の立場を守り 意見を言いましょう。

＞私が望んで入った部署でもないのに「適した人材が来ない」などと言っているのが聞こえる

これはほおっておけばいいと思います。
貴方も 無理に適しを強要されている被害者ですので。
自分のすべきことだけを確実にこなし、正々堂々としていればいい。

ただ問題は、その休職の役職は戻ってきたときに、貴方がどこに回されるかだと思います。どれだけ休むのかわかりませんが、
貴方の希望したポジションは今必要だから求人されたのであり、 貴方がそこに回されれても貴方の希望したポジションには人が必要なのでは？と思うわけです。
その場合、またほかの誰かをそこにあてがって 数か月後？休職者が帰ってきて貴方がその座からはらわれたときどこに置かれることになるのか？？

私の場合は、自分の希望していた仕事には人が全部埋まっていた状態だったので 見切りも簡単で、”あ、もうこれは当分、変な仕事を割らされる羽目になる”と判断できたので、転職しましたが。

貴方も また転職活動を始めたほうがいいかもですね。もしその会社と給与、ポジションに心のしがらみ？がないなら。
他に良いところがあなたを受け入れてくれたなら、 移ってしまったほうが自分のしたいことができる安定は確実に確保できると思う。

辞める理由も 明らかで誰にも理解できる。