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公務員の年収は、昔は500人以上の従業員がいる民間企業の平均年収だったのに、ある時から100人以上の従業員がいる民間企業…

公務員の年収は、昔は500人以上の従業員がいる民間企業の平均年収だったのに、ある時から100人以上の従業員がいる民間企業の平均年収に下げられて、2006年には50人以上の従業員がいる民間企業平均年収にまで下げられて、長年の公務員叩きのせいで待遇が悪化してきたと聞きました。 500人以上の規模の民間企業の平均年収だった時の公務員と50人以上の民間企業の平均年収にされた公務員だと待遇は全然違うと思うのですがこの話本当ですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    https://ja.m.wikipedia.org/wiki/人事院勧告 おそらくこれだと思います。 【2006年(平成18年)4月 - 2006年職種別民間給与実態調査を実施。調査対象事業所の規模を企業規模100人以上かつ事業所規模50人以上から、企業規模50人以上かつ事業所規模50人以上に引き下げ。】 昔、森永卓郎氏の本で、公務員の給与は大企業の給与を元にしているので高くなるというのを読んだことがあります。 本来なら中小企業も含めて元にすべきという話でした。 公務員叩きと言われればそうかもしれません。

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