アルバイト先の悩みです。よくある悩みなのですが私はあるパートさんが嫌いです。 理由は簡単に言えばあまりにも私の事を見下す…

Question

アルバイト先の悩みです。よくある悩みなのですが私はあるパートさんが嫌いです。
理由は簡単に言えばあまりにも私の事を見下すような言動をするからです。例えば、｢この間の土曜日、レジ打つとき掛け計と間違えたでしょ？｣とその人はその土曜日に入ってもいなければ、レジした可能性のある人は私以外に2人もいるのに言ってくるのです。｢身に覚えがないです。｣と伝えても、他2人はベテランの○○さんと○○さんだから2人だったらすぐに気づいてレジマイナスするから。と言ってきて疑ってきます。(新人が真っ先に疑われるのは分かりますが、それを本人にここまでぶつけるのは失礼ですよね。私の可能性もありますが、結局は誰のミスか分からない話なのにです。)

他にも詳しくは言いませんが、私がある注意をその人から受けた時、流れで私の親の年齢や親に相談しているのかなどあまりにもプライベートなことも聞かれました。(親が若いからこういうことをするとか思ったのかなと思います。)

一つなら気にしないですがこのレベルのことがその人と被ると毎回こんな態度を取られて辛いです。言い返さず従う返事をして流していますが、最近は見る度に嫌悪感が浮かんで来ます。普段から店長よりもベテランで年上なので職場の全員に少し偉そうな物言いの方で、もう無意識にこういう態度なのかなとも思います。

こういうのは受け流す、気にしないが良いのは分かりますが、他の解決方法知りませんか。失礼な態度を取られて不快というのを少しでも分かって貰えないでしょうか。

Answer 1

そのような状況は確かに難しいものですね。まず、相手が他の人よりも上に立っている立場であることが、この問題を解決するのを難しくしている一因かもしれません。しかし、何か解決策があるはずです。

まず第一に、直接その人と対話してみることはできますか？もし可能であれば、プライベートな質問や失礼な態度について感じていることを率直に伝えることが重要です。ただし、それができるかどうかはその人との関係や、あなた自身の忍耐力によって異なるでしょう。

もし直接対話が難しい場合は、上司や店長に相談することも検討してみてください。彼らは職場内の問題を解決するために存在していますし、あなたが感じている不快な状況を理解してもらえるかもしれません。

また、その人があなたに対して行っている行動を記録しておくことも考えてみてください。具体的な例や日付、時間を記録しておくことで、問題を明確に示すことができ、解決に役立つかもしれません。

最後に、自己ケアも大切です。職場でのストレスは身体や精神に影響を与えることがありますので、自分を守るためにリラックス法やストレス解消法を見つけることも大切です。

全ての解決策が完璧に機能するとは限りませんが、異なるアプローチを試してみることで、状況を改善する可能性があります。