35歳で転職して半年です。 前職と同じ職種でスキルアップの為に転職をしましたが、既婚主婦でフルタイム勤務をしています。

Question

35歳で転職して半年です。
前職と同じ職種でスキルアップの為に転職をしましたが、既婚主婦でフルタイム勤務をしています。通勤片道1時間半で、激務のため、家事や食事などの主婦業務は全く手をつけられておらず、義理の親がご飯を作ってくれたりサポートをしてくれていましたが最近になって「負担が大きいから家の近くで違う仕事をしたら？」と言われてしまいました。

旦那も正社員でフルタイム勤務で家事は出来ず、私の働き方も早朝5時起きで6時の電車に乗って通勤し、始業時間よりも前に仕事の準備を始めて23時に帰宅する日々が続いているため、夫婦間での話し合い、この働き方はずっとは続けられないという結論に至りました。

会社からは「1年以内に辞められたら困る」「激務だからやりたい人がいないし、経験者も直ぐには見つからない」と言われており、私も頑張りたいけど上手く私生活とのバランスが取れないし、悩んでいます。

年齢的に妊活もしており、「正社員として家の近くの会社に転職活動をするのか」「パートや派遣をするのか」、「子供を産んだら産休育休がとれる正社員のままが良いのでは？」「パートになったらキャリアが終わり、もう2度と戻れないかもしれない」
キャリアか私生活なのか、どちらを優先すべきなのか迷走しています。

私としては、どちらもやりたいですが、平日に仕事をすると週末は疲れ切って動けないし、勉強も必要なのに勉強の時間も取れないし後ろ向きな気持ちもあります。

アドバイスください。

Answer 1

お話しをお聞きした感じでは、ご自身でもう無理ってわかってらっしゃるのではないでしょうか。
無理して体調を崩してしまって、たとえば寝たきりの難病になったとします。
会社は責任を取ってくれますか？
転職はすごくエネルギーがいりますが、その場所は今のあなたには思い描いていたものと相当の開きがあるように思います。
パートになっても、正社員で雇ってくれるところはあります。
どうしてもその職種がよくて、正社員としての再雇用がないとなると少し事情が変わってきますが。
今だったらその仕事が無理、じゃあいつだったらその仕事をまっとうできそうですか？
通勤が大変であれば完全在宅のお仕事とかもありますし、自分の心がどうしたいのかを1番に考えてみたらどうでしょうか。

Answer 2

まず、あなたが抱えている悩みは大変深刻で、一筋縄では解決しない問題です。しかし、あなたがキャリアと家庭の両立を望んでいることは素晴らしいことです。

1つの提案として、まずは現在の職場に対して、仕事の量や勤務時間の見直しを提案することが考えられます。あなたの負担を軽減するために、テレワークやフレックスタイム制度の導入、仕事の再配分などが可能かどうかを相談してみてください。

また、家事の負担を減らすために、家事代行サービスを利用する、またはパートタイムの家政婦を雇うなどの選択肢もあります。

転職を考える場合、近くの会社で働くことで通勤時間を短縮する、またはパートや派遣で働くことで勤務時間を調整することも一つの方法です。ただし、妊活を考えているなら、産休育休が取れる正社員のままでいることが望ましいかもしれません。

最後に、キャリアと家庭のどちらを優先するかは、あなた自身が最終的に決めるべきことです。あなたの幸せとは何か、何を最優先にしたいのかをじっくりと考えてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。