25卒の就活生です。就活を初めて、中小企業から初内定を貰い、そこそこ条件も良く承諾するか迷っています。しかし、早稲田大卒…

Question

25卒の就活生です。就活を初めて、中小企業から初内定を貰い、そこそこ条件も良く承諾するか迷っています。しかし、早稲田大卒で大手に働く姉は、新卒で中小は辞めろと言われます。正直、私は関東上流江戸桜レベルの大学なので早慶レベルに比べ大手が普通ではなく、中小企業が普通だと思いますが、皆さんはどう思いますか？

Answer 1

厳しいことを言ってすみません。でも、事実をお伝えしますね。
大企業で人事をしています。私は、数社の大企業人事を経験していますが、どこもまず学歴重視です。
大企業になればなるほど、皆さんが思われているよりもはるかに多い数のエントリー数があります。高学歴の方も沢山応募される中で、そうでない学歴の人を採用する理由がありません。また、社内の人達ともレベルを合わせるためにも、一定基準の学歴ラインがあります。
今の会社は、半分は国立大、残りが早慶とやや下までです。大卒はごまんといますので、6～7割は院卒です。それ以上は、学歴で足切りです。インターンシップでどんなに良い学生だと思っても、学歴がダメなら書類選考で落とします。

前職の大企業は、（求人には大卒以上として出していますが実際は）院卒（博士卒）しか今は採用していないと聞きました。

条件の良い所で内定をいただいたのでしたら、そこがご縁だと思います。おめでとうございます。