ヤフー知恵袋の規約変更については、具体的な内容をヤフー公式から確認してください。ただし、一般的には、中傷や心無い言葉遣いはコミュニティガイドラインに違反する可能性があります。職場での悩みとしては、中傷や不適切な言葉遣いに対しては、適切な対応を取ることが重要です。具体的な対策としては、事実確認、上司や人事部門への相談、必要に応じて法的手段を考えるなどがあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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