リ〇ルートの就活エージェントを利用して内定をいただきました。承諾期限が迫っているのですがまだ自分で見つけた企業で受けてみ…

Question

リ〇ルートの就活エージェントを利用して内定をいただきました。承諾期限が迫っているのですがまだ自分で見つけた企業で受けてみたい選考があります。仮に内定承諾後に辞退をする場合はエージェントに連絡を入れればよいのでしょうか？このような件でエージェントとトラブルになった方いらっしゃいますか？
規約の中に｢正当な理由なく内定受諾後に辞退する行為は禁止｣という内容がありましたが仮に他の企業に入社するために辞退することは正当な理由となるでしょうか。

Answer 1

私なら、エージェント利用の内定は承諾しておいて、他の企業の選考を進めます。
他が全て落ちたらエージェント利用の方に行けば良いし、
他の企業に受かって、そちらに入社する気持ちになれば、できれば内定式よりも前に『正当そうな』理由をつけてエージェントに内定辞退したい旨伝えればいいと思います。
例えば、家庭の事情が変わって地元に帰らざるを得なくなったとか、急遽家業を継ぐことになったとか、前期の試験で想像以上に単位を落としてしまい卒業できそうにないとか。エージェントはいい顔はしないと思いますが、内定承諾に法的拘束力はないし、あなたの人生だし別にいいと思います。

他の方の質問で、エージェント利用で内定が出た後で、他の企業に内定してそっちに行くので内定承諾を取り消したいとエージェントに言ったら「契約書に書かれてるとおり基本的にはできない。どこの企業か教えろ」と言われた。というのがありました。なので、他の企業に行くからというのは正当な理由ではなさそうです。どこの企業かエージェントに教える必要はないと思いますが。

ただ、年明けや卒業間際に内定辞退するのは、内定先企業にとっては、本当に困るので、やめたほうがいいです。うちの会社も、毎年2～3月になって卒業不可が確定したと連絡くる内定者が毎年いて、人員配置等色々な計画が狂って頭を抱えています