解決済み
25卒です。この会社をどう思いますか?ヤバいでしょうかオープンワーク経由である会社から即書類落ちお祈りメールが来たので、特に意識をしてなかったのですが、何故か半年後に別の逆求人サイト経由で同じ会社からスカウトが来ました。 事情を聞いたら「半年前は東京神奈川埼玉出身者しか採用してなかったけど、志望者が集まらなかったので全国採用に変えました。もう一度応募して欲しいです」との旨でした。 その会社、社員数60人の小企業なのに採用人数が今年だけで10人って多くないですか? そしてその程度しか採用していないので、出身地をある程度絞っても集まると踏んだのでしょうけど、ここまで出身を絞る意味はあるのでしょうか……自分は群馬ですほぼ隣です その会社、去年の9月から採用活動をしているのにその程度すら集められずに、恐らく大勢の学生を出身を理由に一方的に不採用にし、 半年後に慌てて、大学名と名前しか登録していない別の逆求人サイト経由で雑に登録していた自分にすら「やっぱり人が集まらないので面接に来てくれ!!」と送ってきたという事です。 別に出身を理由に落ちるのは分かるんですけど 人事担当が先を見通す事が出来ない滅茶苦茶アホなのでしょうか…
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「ソルジャー要員」くさいですね。大切にしてくれないかもしれません。
会社の採用方針は様々な要素により変わることがあります。地域限定の採用から全国採用に変更した理由は、人材確保の難しさが一因かもしれません。また、社員数60人の企業で年間10人の採用は、成長企業であれば一般的な数値です。 ただし、あなたが感じている不安や疑問は重要です。企業の採用方針や人事の対応について不信感を抱いているなら、その会社で働くことに対して慎重になるべきです。就職活動は自分が働きたいと思える会社を見つけることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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