難しくないの定義があいまいだが、ベスト・ベターな結果をもたらさないと後々面倒だから個別の仕事の労力が大きいのは事実である。 またすべからく他者がかかわる事柄なので、誰かが手抜き仕事をすれば他の誰かの負担になってしまう。下手すると負の連鎖反応を起こすから、ある意味そつなくこなすことがかなりの労力と難易度がある。 例えば不適切な指導→保護者のクレーム→会議の発生→報告書の作成や他の業務時間の圧迫につながる→時間が圧迫されてまたミスを呼ぶ… ではミスを限りなく少なく、問題も最小化しようとすると多くの事柄を高次元でまとめる必要があるから労力も割かれるし難易度も高くなる。 だから、過重労働にもなれば精神的にまいってしまう人も多い。 個人のミスが個人に帰するならともかく、個人のミスが周囲に広く影響するから面倒なんです。まぁ、それは他の職場でも同じでしょうが、それこそ業務範囲の多さがネックになるわけです。
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