有休があるなら休みましょう。
問題なくはないでしょう。 公務員のように採用直後から有給休暇がもらえる勤め先はありますが、法律上は勤めて6ヶ月たたないと有給休暇はもらえないので、そういう会社なら欠勤ということになります。 有給休暇は労働者の権利なので、よほどの理由がなければ雇用側は有休休暇を取らせない、ということはできませんが、 病気でもないのに欠勤、それもその日は何か理由があって休まないでほしい、といわれている日に休む、しかも転職のためとは言いにくいでしょうからよくわからない理由で休むというのは、職場での立場が悪くならないというのは嘘になるでしょう。 せいぜい遠い親戚の法事で、くらい言わないと仕方がないかもしれません。 それでもどうしても警察官になりたいのであれば、強行せざるを得ない、ということになるでしょうが、辞めてもいい(早まって辞めないこと、また早まって警察の辞退もしないこと)くらいの覚悟はいるかもしれません。
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