中小企業の方に質問です。 私が以前勤めていた同族中小企業の社長には娘がいて、裏のあだ名がキャバ嬢でした。 派手な身な…

Question

中小企業の方に質問です。
私が以前勤めていた同族中小企業の社長には娘がいて、裏のあだ名がキャバ嬢でした。
派手な身なりと髪型。社長のお金でやりたい放題。当時は彼女は大学生、そしてフリーターでした。

私が辞めて数年後、そのキャバ嬢が突然入社し数ヶ月の研修ののち社長になりました。

この時の社員の気持ちってどんなんだったんでしょうね？
皆さんなら辞めますか？

Answer 1

数年後、まるでキャバ嬢だった娘が変わっておらず
そのまま社長になって、会社のお金でやりたい放題だったら
辞める。

家族経営の会社で勤めたことがあります。
キャバ嬢とまでは言いませんが
息子が何やっているのか分からない専務
(業務で会社を分けているから登記上は既に一方の社長ではあるのだけど…)。
学ばないし、意欲も無いし、ほんとPCの前で何しているのか不明。
銀行や税理士の対応はしているけど経理の知識も無いようで
経理担当の派遣の女性が、解らなかったら聞けよと言っていました。
私の職務に関することも、解っていなくてテキトー応えているし
知ったかぶっていないで聞けよと思いました。
そんなんだから、彼には付いていく気がしないので辞めました。
社長が高齢で血圧も高いらしいから、社長が生きているうちに。
社長は良かったんですけどね、社長には賛同すること多々ありましたもの。

家族経営って公私混同し放題だよ。だから、そのキャバ娘も
会社のお金を私的に使って経費で落とすとかしてそう。

仕事内容や場所が良かったんですけどねーー
でも、もし今だったら、仕事内容と場所が良ければ
しがみついているかも。もう転職できる歳でないから。
父が早期退職する時、父が辞めるなら自分も辞めると言っていた若い衆は
結局誰一人辞めていません。何だかんだ、収入の為とか？人それぞれ
状況によりましょうね。祖父が亡くなった後に社長になった長男の伯父も
亡くなり、その息子でなく次男の伯父が社長になったという家族経営の企業。
父も長男の息子（私には従兄）も退職（追いやられた感じ）。

気持ちはどうあれど