元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 まず、こういったご質問のときには、新卒(学生)か中途(社会人)か、高卒か大卒か、正規か非正規かなどでニュアンスが大分変わりますので、簡単にでもご自身のことをお書きになることをおすすめします。 さて、まともな会社さんであれば、辞退者の入社先がわかったところで、何らかの具体的なアクションを起こすことはないでしょう。だって、そんなことがバレたら、まず確実に炎上しますし社会的信用を大きく損ないますから。あそこは辞退したら嫌がらせをするとでもなったら、今後の採用どころか会社存続にまで関わる一大事です。 辞退者の入社先を尋ねる理由は、採用における自社との競合先を知りたいからです。そこの条件待遇や採用選考内容等を参考にしようということですね。
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