中学の頃応援団に所属しててあいさつ運動をテニスコート前でやる担当になりました。後輩Aと一緒です。

Question

中学の頃応援団に所属しててあいさつ運動をテニスコート前でやる担当になりました。後輩Aと一緒です。それでAがテニスコートまで行くの面倒くさがって「学校前でやりませんか？」って言ってきたので、私はそれを拒否しました。
そしたらそれが気に食わなかったのか「委員長にパワハラとして報告しますよ｣って言われました。
パワハラって優越的な立場を背景に、業務上相当な範囲を超えた仕事環境を悪化させる行為ですよね？
優越的な立場はありますけど業務上必要な注意をしただけで別に人格否定とかしてないんですけどあの時どうすれば良かったんでしょうか？

Answer 1

そういうときは「パワハラの定義を言ってみて？」

定義を言えたら
「『パワハラ』と主張するのはかまわないけど、パワハラかどうかを決めるのは私でもあなたでもないから第三者なので然るべきところ（人）に訴えてください」

定義を言えなかったら
「パワハラの定義も知らないのに『パワハラ』呼ばわり？それは『パワハラというハラスメント（ハラスメントハラスメント）』ですよ。委員長に報告しておきますね」

会社でも使えますよ

Answer 2

『おう、委員長にそう言えや。俺は、お前が面倒くさがって命令通りやらんから注意しただけや、と委員長には報告するんで。』と返すだけです。

パワハラ云々なんて、中学生が出してくること自体、笑止千万。
いかにも世間知らずの中学生らしくて、可愛いといや可愛いですが。。。。要は、後輩が先輩である貴方様をナメくさっていた、ってことだと思います。

Answer 3

振り返っても戻れない過去は寝て忘れる。