私も現在、婦人科系の病と更年期障害が重なり、とても仕事に行ける状態ではなく、数日間仕事を休んでます。 私は幸い診断書が出ましたから、その期間は連絡しなくてよいのですが、言葉は悪いですが、上司から探りの電話に加え、仕事の話ばかり、出張の話までされ、着信音にストレスを抱えています。 診断書が出る前日、急ぎの仕事があり、嘔吐しながらも何とか仕事に行き、事情を詳しく上司に伝えました。無理しないで、と帰宅を促してくださいましたが、もう1人の上司は、山積みの仕事をふってきました。あ、ここにいたら殺される、と思って、すぐに通院し診断書をお願いしたんです。 残された方々には申し訳ないけれど、過去に同じことがあった際、私は出来る限り大変な方には穏やかに休んで欲しかったので、その方の仕事は可能なだけ引き受けました。 迷惑なんて思わなかったです。 でも、先の回答者さんのような方もいますよね。すみませんとしか言えません。働けるなら、働いてるんですよね。 心身ともに健康な方には理解し難いんだろうなと思います。 迷惑をかけているのは事実だから、受け入れようとは思ってます。でも、無理はしないようにしてます。
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とりあえず病院に行って診断書もらいましょう そしたら医師の記載した期間は電話しなくて良いから
あなたが悪いというわけではありません。あなたは健康上の理由で休業しているのですから、それに対する理解と配慮が必要です。電話の対応については、上司や人事部に相談してみてはいかがでしょうか。また、メールなど他の連絡手段を使うのも一つの方法です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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