就活について 現在就活しているのですが、明日初めて面接を受けます。逆質問を聞かれた場合、「今日の私の面接を点数で評価し…

Question

就活について

現在就活しているのですが、明日初めて面接を受けます。逆質問を聞かれた場合、「今日の私の面接を点数で評価していただきたいです」と言うのはアリですか？
上から目線な感じで失礼ですか？

Answer 1

そんなもん相手次第ですし

まぁポジティブorネガティブであればポジティブ寄りです、面接官だって面接はストレスなので「はけ口」はやっぱり欲しいわけです、相手の心情に配慮してると言えなくもないです

とはいえ点数を求めるのはどーかと思いますね、数字の感覚なんてそれぞれで違います、80点を及第点だと考える人もいれば高得点だと考える人もいるわけです、意味がありません

Answer 2

逆質問のチャンスがあった場合

これも大事なアピールに使わなければもったいないです。

自分がその企業で貢献できる人材なんだということが伝わらない逆質問はあまり意味がありません。

自分の点数を聞いても効果は低いかなぁ・・・
でも、どうしても聞きたければ
「本日の私ですが10点満点で何点ほどいただけますでしょうか？」
というくらいの言葉にしておいて
自分は相手の本音を聞き出す能力があるというアピールに繋げられると良いと思います。
しかしその回答をはぐらかされれば
そのような能力がないと判断をされてしまうかもしれません。