派遣先の面接落ちました 22歳フリーター 昨日、派遣先の面接に見送りのお電話が派遣会社の担当さんからお電話がありまし…

Question

派遣先の面接落ちました

22歳フリーター

昨日、派遣先の面接に見送りのお電話が派遣会社の担当さんからお電話がありました。理由は、就業開始日は5月1日から勤務開始を希望されていたらしかったのですが、私は6月から働きたいと派遣の担当さんに事前に言っておいたのですが、面接官からは「なぜ1か月以上先なんですか？」と念押しで聞かれて「バイト先の規定です」と言いました。
今のバイト先が人手不足で4月から勤務してくれている専門・大学生の教育担当を2か月間任されているのと、免許の更新が5月にあるからです。
派遣先の担当さんからは「○〇さんを採用前提で面接してくださったのに、退職って2週間後にできるんよ‼こんなに未経験で資格なしで派遣で入社して半年以内に正社員になれる求人って中々ないよね。しかも派遣1か月目から25万円もくれて半年後には月収30万円のところとかめったにないんよ‼大体時給換算で1,200円で変わらないところが多い中なんでコンビニをすぐに退職しなかったの？」と聞かれました。大学を2年生で中退してフルタイムで週5勤務可能にしてくれたオーナーさんに対しての恩もありますので」と言いました。
「今あなたにとって何がが大切かな何が正解かを考えたらこんな行動できないよね‼コンビニとか急に音信不通になる人とかいるよね？派遣から正社員に成り上がって年収500万円以上も可能って紹介した時に話したと思うけど、そんなにコンビニのアルバイトが大切なの？一応次の派遣先探しときますので多分今回のと同じがそれ以上はないよ。」と言われました。

私の行動と言動って間違っていますか？

Answer 1

個人的に間違っていないと思います。
金銭だけ見ると惜しいと思います。

Answer 2

いや間違ってないです。
最初から６月から働きたいと伝えていたのなら、５月からの求人を紹介したのは派遣会社の落ち度。
その派遣会社は止めて、他の派遣会社に登録したらいいです。
それこそ、質問者さんの自由ですから。