回答（3件）
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仕事とは、契約書に書いてあること「だけ」をするもの。 書いてないものはやる必要は無い、行間を読めとか暗黙の了解なんてものは存在しない、上下関係による強制はあるけどね。 今後一切付き合わないと決めてるなら、こっちからスッパリと切ってしまえば良いだけ。 ＞採用の際 採用というニュアンスではなく、あくまでも対等の契約ね。 ＞その旨を言われていない 言った言わないの証明のために契約書が存在する、だから契約内容がすべて。
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義理ってまた聞くことが深いですね 義務はないですよ？契約内容になければ、やらなくてよいが基本です ただ義理となると 今までのプロセス、関係性が関わります このあたり当事者しか分からないですし、義理の捉え方も人それぞれなので 今まで、案件を振ってくれてたんですよね？ 失礼ながら、他にもやってくれる人がいる中で、あなたを選んでくれていた それに対していきなり「明日からもうやりまへん」は 不義理と取る人もいるでしょうね
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