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就活で学歴フィルターあるか微妙な会社なのですが、落選なしのesを通過した場合でも一次面接で学歴フィルターが影響しますか？
就活で学歴フィルターあるか微妙な会社なのですが、落選なしのesを通過した場合でも一次面接で学歴フィルターが影響しますか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
正解は面接官の心の中にしか無いので、ここでは誰にもわかりません 若手社会人の身内からは、面接で学歴差別といえる質問は受けたと聞いたことはあります 内容は、理系就活でしたが なぜ修士にならないのか、という質問でした 書類でわかっていて通過させたにも関わらず面接で聞く意味は、面接官の心の中の差別意識でしか無いと私は感じています もし、差別された時には、入社後にわかって地獄を見なくて良かったと考えると良いです ちなみに面接で学歴差別を受けた身内は、第一志望の企業に入社しています 同じ職種の同期は修士のみです 懸念されていた実力は、一般的な修士より活躍していると思います ※同一部門の先輩より 仕事ができる評価は入社半年後に貰えたなと感じています 実力主義の企業に出会うための自分の審美眼が大切だと思います 書類が通れば、社内基準としては入社可能です 後は 社内の人間との相性だと思います 相手の気持ちは変えられませんので、そこも含めて良縁を自分で探すのが大切です しっかりと企業研究するのが良いと思います 全力投球できますようにと願っております
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