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会社について相談です 再来月に、推しのグッズ販売会があって会社を休みたいです… 私は現在土日祝日休みの契約で働い…
会社について相談です 再来月に、推しのグッズ販売会があって会社を休みたいです… 私は現在土日祝日休みの契約で働いていますしかし繁忙期のこともあるのか現在は休みは日曜のみで、祝日は上司が休みだったら休みになる感じです。 再来月推しのグッズ販売会があるのですが土曜日でこのまま忙しいままであればおそらく出勤です 新卒なので有給はまだ貰えないので休みにしてもらうのは難しいのかなって思ってます というか休み貰う時ってみんなどうやってるんですか??直属の上司に言うものなんでしょうか 私が休みを貰おうとしているのは甘えなのかな社会人としての自覚が足りてないのかなあと思っています やっぱり難しいですかね… 後お休みを貰う時とかの礼儀とかあれば教えて欲しいです 回答よろしくお願いします
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回答（2件）
有給無いなら無理でしょ、普通。って思ったら、土日祝休みの契約なのに何で土曜日働いてんの！？週休１日って、めちゃくちゃブラックですか。それともパートかアルバイト？まさか新卒で1日8時間労働とかじゃないですよね。週40時間以上働いてたら残業代出ますけど、払われてますか？真面目すぎて騙されてません？
なるほど：1
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明日にでも土曜日に休みたいことを伝えましょう 直属の上司でいいでしょう だいたい、契約と違うのがおかしいんですけどね 大事な用事があり土曜日休みたいのですが… とでも言えばいいでしょう
なるほど：1
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