給料未払いについて。 マレーシアの会社を解雇になりました。（お礼に500枚出します） 上司と喧嘩したためです。

Question

給料未払いについて。

マレーシアの会社を解雇になりました。（お礼に500枚出します）
上司と喧嘩したためです。自分でも解雇にされたのは納得してるので良いのですが、最後の給料20万円弱が支払されていません。

1年未満に辞めた場合（解雇の場合も同じく）、会社が負担した入社祝い金や航空券、ホテル代など約65万円を会社に返還しないといけないと契約書に書かれており、私は確かにサインしました。しかし、いざ解雇されると何故、返還しないといけないのか？と思い、払わずに帰国しました。

日本の法律では違約金の請求に関する契約書は労働基準法で禁止されています。
なので私に支払い義務はありません。

しかし給料が未払いのため、会社に強気に出て良いでしょうか？
皆様なら20万円諦めますか？

Answer 1

あと45万の返還準備をしといたほうがいいね。