コープ職員です。 仮に採用担当者がその事実を知ったとしても、大した影響は無いように思いますね。 それよりも、宅配のデリバリーをしているから当然のように違反がありますということをお話しされていることの方が気になります。 採用担当者が気になるのは、コープに就職してから質問者さんが同じように違反を繰り返す人物かどうか、ではないかと思いますよ。 その違反点数が気になっていて、面接でも聞かれることを恐れているのであれば、質問者さんが応えるべきことは「当時は違反に大して軽い気持ちで業務にもあたっていましたが、安全安心を謳っているコープでは、気持ちを一新して無事故無違反に努めたいと考えています」といった前向きな回答かと思います。 コープに就職してからも当然のように違反を繰り返すようでは困ってしまいますからね。
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