まとまらない文章ですが、宜しくお願いします。 看護士や理学療法士などの資格は、取得してから一定の期間の間にその資格…

Question

まとまらない文章ですが、宜しくお願いします。

看護士や理学療法士などの資格は、取得してから一定の期間の間にその資格が必要な職業に就かなければいけないのでしょうか？

また、看護士や理学療法士などの資格に期限などはあるのでしょうか？

それと、看護士や理学療法士の資格を取得してから、それらと全く関係のない職業に数年間就いて、その後に資格が必要な職業に就職することは可能なのでしょうか？

質問ばかりですが、回答お願いします。

Answer 1

免許自体に期限はありませんが、臨床経験（病院で働いた経験）がないと就職は難しいでしょう。

新卒であれば、経験がなくても学校を出たばかりで、実習も最近までしていたし、国家試験や学校の勉強の知識ものこっているので、新人教育でみっちり教育されれば使い物になるんだけどね・・・

卒業して何年も違う仕事をしていた人は、知識も沢山抜けてるし、実習で多少なりとも身につけた感覚もなくなっているから難しいんだよね・・・。

だから、求人は、新卒（学校でてすぐ）の人か、すでに現場経験があり教育が必要ない中途採用が大多数なんだよ。
経験のない中途採用はなかなかないかも。
しかも医学は進歩するから、現場での勉強が不可欠で、何年もその世界から離れてると、臨床経験があった人ですら戻るのが不安な世界なんですね。

理学療法士も学校が過剰に増えてますから、好き好んで経験のない人を雇わないと思いますよ。新卒で職を求めている人も沢山いるので・・・。
看護師も、不足といわれ、就職難のこの時代に乗っかった学校が、学生集めのために次々と（あり得ないくらい大量に）看護学校や、看護大学を作っている・・・そして就職先ともなる病院は経営難で閉鎖が起こっている。軽い悪循環の始まりの気がしますよ。そのうち新卒のでの就活が困る次代は来るでしょうね（新卒は大半まずは就職するので）。看護は辞める人も多い世界なので（このまま不景気が続けば離職も減るでしょうが）中途採用はあると思うけど、やはり経験がない人を雇うかどうか？

就かなければならないということはありませんが、就かないと使い物になりません。
それと、看護師は医師のように卒後教育（研修医的なもの）が、この夏に努力義務化されましたよ。

Answer 2

看護師、理学療法士の資格に期限はありませんが、就職の際にどのような臨床経験があるかは考慮されると思いますので、採用されるかどうかはわかりません。(採用側次第です)