育休明け職場復帰するのが憂鬱です。 中途入社で2年で産休を取り、いよいよ職場復帰なのですが、苦手な先輩(同い年)と関わ…

Question

育休明け職場復帰するのが憂鬱です。
中途入社で2年で産休を取り、いよいよ職場復帰なのですが、苦手な先輩(同い年)と関わると思うと憂鬱です。私が抜けた穴をその先輩が埋めてくれていたのですごく感謝はしているてのですが、入社半年でかなり精神的に追い詰められたため、それをまた繰り返すのか…と思うと胃が痛いです。
具体的には、私が他の先輩に仕事を任せられると勝手にその仕事を先輩にやられて「やりました」など報告をしてもらえない。
私宛のメールを勝手に削除される。
私が担当の仕事の情報を報告してもらえない。など…
元々先輩は私と違う仕事をしていたのですが、復帰後は引き続き先輩が私の仕事をして同じ仕事を一緒にやらなければならなくなりそうで、会社には上記のことを報告してから産休に入ったのですが、全く配慮してもらえないのか…と少し残念でもあります。
ですが、ここは腹をかかるしかないと思っています。
復帰後その先輩だけ避けるのはよくないですよね？
ですが、プライベートなことまでは話したくないです。
しかし、他の先輩とはプライベートなことを話すのにその先輩にだけは話さないのもおかしいのかな？と悩んでいます。
私にエールをください。そして、この先輩との上手い付き合い方を教えてください。

Answer 1

私なら、産休中、
ご迷惑をおかけしました、ありがとうございました
と菓子折りを渡します。

その上で普通に業務上の話をします。
独身がいる職場で子供のことなどあまり話さない方が良いですし。