回答（3件）
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以前、営業ではないですが その中のメーカーにいました。 営業は毎日車通勤で外出も多いです。 契約を取ることに必死の会社なので ノルマもあるし、所長も毎日叱咤激励して 怒鳴られたり、嫌味を言われることも多いです。 男尊女卑でパワハラ、セクハラも多いですし、 ブラックが多いです。 最近はここまで酷くないかもですが、 https://www.mynewsjapan.com/reports/865 社員のプライド無視で、新卒で来る社員の 履歴書を社員間で回覧したり、 女子でも１人で、ビルや展示場で 電話番とか、休日に展示場当番とか お客がこの日に来てくれ。というと その日に行ったり、休みの日や時間外に 携帯に連絡も来るし、 若い女子がいると、既婚男が目の前に 座ってジロジロ見てきたり、 気に入った新卒女子だと、所長や管理職数人（既婚）が 女子数人だけを誘って新人歓迎会を やるから！とかいきなり飲み会に誘うような 何様？？な男が多いです。 外見など気に入らないと、全く誘わない女子社員もいて 人気のある女子が妬まれて仲間外れや 女子から嫌味や悪口を言われたり、 大手なのに高学歴や外見の良いの男性社員も非常に少ないですし、 貧乏出身の男性が、他の大手に入れないで ハウスメーカーは勤務条件は良くないけど 他に行くところがないので居続けるみたいな 感じです。 支店によっては、ええ？社員はこれだけしかいないの？ とか、自分の同じ部署の社員も既婚男性だけ！ とか。仕事内容も契約を取ることに必死なので 今はキャンペーン中なので急いで契約してください！と 平気で嘘を言いますし、家が建って引き渡し後は 故障があっても、すぐ他の部署にかけてください、など 塩対応ですし、その割に年末に 使いにくいカレンダーを持ってきて 誰か家を建てる人がいたら紹介してくださいとか （毎回不愉快なので、ゴミ箱に カレンダーを即捨ててます。 家の故障が多く、お客の自費で修理させる メーカーもあるので、お客が恨みを持ってる場合もありますし 展示場でも、先に粗品を見せておいて 見学後、やはりあげれません、とか、 若くて家を建てなさそうな人だと声をかけて 来なかったり、話し合いをしてカタログをもらって 帰り、数週間後、他のＨＭに決めたと言ったら 渡したカタログを返せ！怒 と言ってきたり、 女子に皆の分、お弁当をコンビニで買ってきてくれない？とか、 いきなり、これが他で必要なので 届けて来てくれる？とか あとローンや申し込み、契約、税金、自社の家の特徴や 土地や不動産、建築条件、見積書、地鎮祭や 上棟式、家の引き渡し日にも建築場場所に行ったり 業者に依頼もありますし。 領収書、銀行の入金などのことも覚えないとですし。 しばらくは入って、ベテラン営業について 仕事を教わります。１台の車で行ったり。 バス見学会やイベントの準備もあります。） リフォームの時期になると また子会社の営業が勧誘にきて、 家を建てる時より、業者の態度が良くないですし。 もし入るななら、業界トップのＳ水がいいとは 思います。 あと採用人数も各支店、２～３人しか 入れないので、新卒で入るのはかなり狭き門かも しれません。
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住宅展示場に行き、自分が家を建てるなら この会社がいい！と思ったハウスメーカーを第一志望にするのはいかがでしょう。自社製品を気に入っていることは、営業するうえで大事なことだと思います。 それから、ハウスメーカーごとにデザインや性能が違い、坪単価も違います。実際に営業し始めたとき、顧客に優れたデザインを売り込みたいですか？他社にはない性能をアピールしたいですか？それとも価格？ 営業している自分をイメージしやすいハウスメーカーがベストだと思います。
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