回答終了
25卒就活生です。 第1志望の企業の二次面接を控えています。中小企業ではありますが、私自身その会社にどうしても入社したくて会社への入社熱意、企業研究の量は誰にも負けていない自信があります。 企業の方々も覚えていてくれて実際に働いている姿がイメージできるというお言葉をいただき、「熱意や企業研究の量については伝わっているから、二次面接でも面接官から見て、働いてる姿がイメージできるかが伝われば問題ない」との事ですが、逆にどんな対策をしたら良いのか分からなくなってます。 二次面接はどのような対策をしたら良いのでしょうか?とても不安です。
174閲覧
社員さんにそこまで言われているのであれば何も対策しなくていいと思います。実際に面接のご経験もあるかと思いますが、面接の対策をしても無駄に終わることが多いです。それどころか、想定していた面接の進行や質問内容と違って調子が狂ったりすることもあり、私は最終面接ですら対策せずに挑んで内定をもらいました。 強いて言うなら、1つだけ対策しておくべきなのは逆質問かなと思います。面接の段階によって面接を担当する社員の職位が違ったりするので、会話の中で担当者の部署や職位を何となく読み取りながら逆質問をすべきですが、何個かは逆質問を用意しておくとテンポよく逆質問ができると思います。 そこまで不安がられることはないと思います。応援してます、頑張ってください。
< 質問に関する求人 >
企業研究(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る