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エントリーしても人事部が見る前に就職エージェントが先ず見るからね。 新卒採用人数は減少し、ニーズに合わせた途中採用は逆に増加しています。 地頭は大学入試で判断できるので、採用大学を拡げることはありません。最低でも早慶ですかね。
学歴はエントリーに関係ありません。 本人の能力と就活の準備の仕方で採用は決まります。 多くの卒業生が採用されている大学は情報面でも恵まれています。
エントリーは可能ですが、そこでまず落とされます。 総合商社では派閥があり、「どこ大出身者が部長だから、その部でその大学出身者は昇進しやすい」だの、「○○部では慶應出身12人だから最大派閥だ」だのという会話を普通にしてます。MARCHだと「よく入れたね〜」と陰で言われるレベルです。上位国立大、上位私立大でないと奇跡的に入社しても肩身狭いと思います。コネかとか陰で言われますからね。
エントリー(書類を出すこと)はどこの大学でもできますが、選考を通過するにはそれくらいの学歴がないと厳しいでしょう (MARCHや同志社でギリギリ通るかもというレベルだと思います)
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