私の父が警備会社で契約社員として働いているのですが，警備をする上で必要な資格を取るよう会社から言われ，取得しました。 入…

Question

私の父が警備会社で契約社員として働いているのですが，警備をする上で必要な資格を取るよう会社から言われ，取得しました。
入社してから2年1ヶ月、資格取得後4ヶ月でその会社を辞め，転職しました。その後辞めた会社から書類が来て、資格代(2万円)を返して欲しいと来ました。

この場合、絶対返さなければいけないのですか？
会社のルールでは資格取得後1年続けなければ返さなければいけないみたいなこと書いてあったらしく，入社後すぐに、父もよく見ずにその書類にサインをしてしまったらしく、、でも労働基準法ではなんか返さなくていいみたいなこと書いてあって，でもどうなんだろうって思って，労基に聞いてみようかなと言っていたのですが，
返さなければいけないのでしょうか…

説明が下手ですみません。教えてくださると幸いです。

補足

ちなみにこの辞めた会社(前職)の、前の会社(前々職)でも、同じように資格を取っていたみたいなのですが、その会社は返さなくてもいいところだったらしいです。

Answer 1

その資格を取るのに約10万円かかります。なので取ってすぐ辞められると痛いので、多くの警備会社は1年以内に辞めたらいくら返金とサインさせます。サインしない時は受けさせません。

さて、このサインが法的に有効かどうかは労基ではなく弁護士だと思います。労基はうちは関係ないと言うと思います。

Answer 2

タクシー会社でも、よくあるルール

サインしたなら返済義務はある。