警備会社で働いています。

Question

警備会社で働いています。社長が（広告代理店)、部長が（ラーメン屋の店長)、管制をやっている人が（ガールズバーの元店長)と警備の事を全く知らないのに、私も警備歴14年やっており、選任の人も警備歴15年と他に警備歴10年以上の社員が数人います。

少なくても社長や部長、管制をやっている人よりかは私は警備業界の事を知っているつもりです。

私を含めで警備歴10年以上やっている人達が会社に対して建設的な意見を申し上げているのに、社長や部長は管制をする人は一向に聞く耳を持ってくれません。

特定の警備会社からしか仕事を貰うことばかりしか考えておらず、利益は出せていない、仕事は自分達で取らないから閑散期に仕事が全く無いから40人いる社員が15人の社員が退職して、20人位の社員がダブルワークをしています。

私も仕事が無くて無一文状態で生活出来ないのでダブルワークをするので、会社はダブルワークを認めていて、管制している人にダブルワークをすることを報告したら、ブスッとしてあまり良い顔をされませんでした。

会社が仕事を取らないから、社員に１ヶ月も無一文状態にさせて生活出来ないようにしているからやむを得ず、ダブルワークすることを会社に報告しました。

会社はダブルワークを認めています。

これほど社員を大切にしない警備会社はあるのですか？

こういう警備会社は多いんですか？

Answer 1

はい。
私の会社の社長も、元プロサッカー選手で、部長、課長、管制、すべて一度も現場に行ったことがない人たちです。
そういう会社は多いです。
一方、バリバリの現場経験者が独立するケースもあります。

面白いことに、前者のほうが経営は上手く行くのです。（そのかわり現場はうまくいかないし不満を漏らす隊員は多い）

後者の経営者は、現場に寄り添ってくれますが、なんせコネがないから営業が出来ない。
仕事か無くても営業周りをせず、社長自ら現場に出てきてしまいます。

Answer 2

だめ会社ですから、働きながら転職先を探します。