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転勤させて欲しいはわがままですか?私は東京でIT企業(Sier)で勤めている26歳です。 今年チームのリーダー(メンバーが全員BP)に就任しました。 現プロジェクトでは現場が地方でリモートで業務に携わっています。 それで本題ですが私のチームのメンバー含めて他チームやPM,PLは全員現地にいるのに私だけ離れた東京にいます。以前、私も現地に送るかもみたいな話は挙がったのですが当時、私も急に言われたので私と会社の意志も曖昧に終わりました。 全体でリモート併用を取り入れてはいるのですが、プロジェクトやメンバーがどういった熱量感で動いているのか掴みにくく、また情報が流れてきにくく、挙げたリクエストに対してレスポンスが遅いという理由で非常に働きにくいです。 (私の経験が浅いこともありますが) その為、次の面談で私を現地に飛ばすなら早々に飛ばして欲しいと言おうと思うのですが、これは常識外れですか?
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そんなことありません。きっとウェルカムでしょう。何なら出張扱いで現地に派遣するから、向こうで住む場所も探してきてって感じではないかなと思います。次の面談まで待たずに、すぐにでも申し入れてはいかがでしょうか。
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