アルバイトがミスをしました。 社長が「迷惑かけたお客様にお前が謝りに行くのか！？違うだろ！！」と怒りました。 パワハ…

Question

アルバイトがミスをしました。

社長が「迷惑かけたお客様にお前が謝りに行くのか！？違うだろ！！」と怒りました。

パワハラですか？

補足

私はどちらの立場でもありません

Answer 1

なんでもかんでもパワハラだと言って、いいですね、今の時代は。

Answer 2

どこがパワハラになるのか、質問の文章からは読み取れません。もしかして、怒る→パワハラ認定という論理？

Answer 3

パワハラかどうかは、具体的な状況や頻度、相手の感じ方によります。ただし、上司が怒りの感情を露わにし、過度な責任を求める行為は、パワハラに該当する可能性があります。具体的な事例や状況を労働基準監督署や労働相談窓口に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。