早歩き、走り回る仕事に就いて足底筋膜炎になりました。 痺れも出てきて4回整形外科を受診しています。 足底筋膜炎では労災は…

Question

早歩き、走り回る仕事に就いて足底筋膜炎になりました。
痺れも出てきて4回整形外科を受診しています。
足底筋膜炎では労災はおりないとネットで書かれていますが事実でしょうか？足底筋膜炎は怪我の一種とあります。
1日1万歩〜1万5000歩は歩いており、スマホの歩数計に記録が残ってるのでオーバーワークの証明はできると思います。
（休日は足の痛みで殆ど寝たきり）
軽症なら良かったのですが我慢していた時期が永かったので治りづらくなっています。
勤め先に迷惑をかけない為に傷病手当の申請が無難でしょうか？
今後、いつ前の様に俊敏に歩けるようになるか分からずとても不安です。

Answer 1

まず無理でしょうね。

労災認定には「業務の起因性」が必要です。
すなわち「仕事が原因で、仕事以外には原因はありません」ということが必須です。

歩くことは「仕事以外」にも私生活でもいくらでも歩きますので、「原因がどっちにあるのか区別が出来ない」ため、認定されないのです。
それと1万～1万5千歩は「健康のために最低毎日これくらいは歩きましょう」と厚生労働省が推奨している8000歩より少し多いだけなので「それが原因で疾病を発症した」という扱いにはならないと思います。
これが毎日3万歩、4万歩オーバーとかなら、もしかしたら・・・ですが。
（私は今日、仕事休みでしたが9千歩歩いています）

傷病手当金なら医師が「労務不能と診断しての休業指示にて休業しており」「かつ労働が原因でないと医師に説明しているなら」、基本的に対象になります。

Answer 2

私も昨年の6月に足底筋膜炎になりました。
私の場合はランニングをしていてなったので仕事中ではないのですが…

前の回答者さんと同じで、仕事が足底筋膜炎になった要因の一つかもしれないけれど、その程度の歩数ならオーバーワークとは言えないと思います。
私もなかなか良くならなくて、長距離歩けるようになっても走れるようになったのは最近です。
そして今でも痛むこともあります。

私の対処法ですが…
①インソールを足裏のアーチを支えるものに変更
②タオルギャザーで足の運動
③痛みが強ければ湿布を貼って無理をしない

足底筋膜炎は治るのに数ヶ月〜半年以上はかかるので、質問者さんも慌てないでうまく足底筋膜炎と付き合ってください。