解決済み
パートの面接で条件が求人内容と違っていました。 求人 研修期間1か月。本採用条件同じ(時給1000円) 面接時 研修期間3か月。時給950円。 帰ってもう一度、求人サイトを確認したら上のほうに記載されているのは研修期間1か月。同条件。で下の方には研修期間3か月。同条件。と違う記載がされていました。 よく確認せずに面接応募した自分も悪いのですが、説明会時にオープニング求人だから最初はスムーズにみんいかないから研修期間3か月は950円と採用担当の方がさらっと話されたので、、ん?!3か月?950円?話が違うと思ってその後の面接どうでもよくなりました。。 合否は一週間後ですが辞退の連絡は早いほうがいいでしょうか? 大きい会社で条件が良かったので応募したのですが信頼できなくなりました。
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求人サイトに両方の条件が記載されてたようですが、それぞれにどういった場合というような説明の記載はなかったのでしょうか? 受かっても働く気がないのなら早めに辞退されたら良いと思います。
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