外資系企業へ転職活動中なのですが、書類選考、筆記、部門面接、役員面接、人事面接が完了し、合否の連絡は1週間後と言われ、結…

Question

外資系企業へ転職活動中なのですが、書類選考、筆記、部門面接、役員面接、人事面接が完了し、合否の連絡は1週間後と言われ、結果連絡当日に追加で役員面接の連絡が入りました。これはもう不採用濃厚という認識で大丈夫なのでしょうか？

有識者の方の早めの意見お聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

経歴上、ポジションの重要性、あるいは希望する給料とポジションのバランスなどで、別の役員がチェックしたいと言い出したケースもあり得ます。
この場合、これまでの面接の雰囲気（＝採用したい）とは異なり、しっかりと見極めるという雰囲気になることも考えられますので、もう一度、しっかりと準備して面接に臨むと良いと思います。
もし、落とす気なら、最初から追加の面接はしませんよ。
良い結果になればよいですね。

Answer 2

まぁ大丈夫でしょうね。