自分の体験談ですが、ラジオ体操と朝礼をする会社や企業は長続きしませんでした。やはり、ブラック企業の共通点が何かありますか…

Question

自分の体験談ですが、ラジオ体操と朝礼をする会社や企業は長続きしませんでした。やはり、ブラック企業の共通点が何かありますか？

Answer 1

ラジオ体操や朝礼をする企業は日本独特であり、古き風習が漂うものがあります。それはそれでいいのですが会社でも朝の体操や朝礼に出るのは当たり前という強引なところもあるようです。この強引さは例え疲れていても参加しなければならないと言う嫌な感じになります。私は強制ではなくて任意性にするべきだと思います。出たい人がやればいいですし、朝礼も仕事が立て込んでいたのなら仕事を優先すればいいのです。どうも日本企業は融通性がないように思えます。

おそらくラジオ体操や朝礼でも強制的に参加させられると言うことは、日々の仕事においてもこれをやりたいのにこっちの仕事を優先してくれと理不尽なことも言われて嫌悪感が増していくのでしょう。そういう意味では結局のところ融通性がなくブラック企業に近い部分があるかもしれません。

Answer 2

むしろ貴方が長続きした会社や企業が在るのでしょうか。

Answer 3

うちも両方やってるけど75年たってるけどw

てか朝礼とラジオ体操って少し古い中小企業の特徴だよね。だからブラックとかじゃなく時代の変化で自然と数は減っていくものだよ。

Answer 4

うちの会社朝礼とラジオ体操やってるけど創業100年だけど…。