ある警備会社に新しくはいりました。雇われてるのに全く仕事が無く金になりません。

Question

ある警備会社に新しくはいりました。雇われてるのに全く仕事が無く金になりません。雇用側が仕事を回さないのは何の罪にもならないのですか？雇われてる意味が無く毎日電話で現場ないねん。来週もないわ。と言われました。労働基準には全く問題ないのですか？生きていけません。

Answer 1

仕事のある会社に転職してください。

Answer 2

今は役所が年度替わりの時期です。
これから予算を組んで振り分けるので役所発注の土木工事は激減する時期です。
土木工事の予算が決まれば殆ど休みも取れないくらい忙しくなります。
人に依って日勤→夜勤→日勤の連続勤務が何回も続き月40万以上稼ぐ警備員もいます。
ただそういった忙しい時の方が法律違反に該当すると思います。

Answer 3

そこの警備会社は日給ではないですか？
日給という事は、仕事があるときしかないという事です。4〜6月は交通誘導の仕事は少ないですよ。年度末にかけて増えてきます。もし安定した仕事を望むならサラリーマンですよ。

Answer 4

警備は初めてですか。
交通警備ですか。

それ孫請けや、ひ孫請けの会社ではないですか。
小さい会社等は、週一なんて事もありますよ。
仕事がないのに、回せません。

ただ今どこも人がいなくて困っているのに、珍しいですね。
何か文句言いませんでしたか。
いずれにせよ、法律には反していません。
転職すれば良いことです。