就職活動中の大学4年生です。 採用に詳しい方、ご意見を聞かせてください。 最終面接の日程を3週間後に指定されました。 …

Question

就職活動中の大学4年生です。
採用に詳しい方、ご意見を聞かせてください。

最終面接の日程を3週間後に指定されました。
このくらい間があるのは、よくあることですか？他企業ですが、友人達は2次→最終面接の期間はだいたい1〜2週間です。

今回、私が最終面接を受けるのは、従業員数約2,000人の企業で、土日は休みです。
今年度の新卒採用人数は100人前後の予定とおっしゃっていました。

最終まで進めたのが今回初めてなので、想像していたよりも先の日程だったので気になってしまいます。
ご意見お聞かせ下さい。よろしくお願いいたします。

Answer 1

それくらいの間があっても特におかしくはありません。

最終面接以前の面接は採用が主な仕事の担当者だけが出席するのでスケジュールに余裕があります。
しかし最終面接では役員も出席するケースがほとんどですが、役員は採用以外の仕事も多いです。
その忙しい中に最終面接のスケジュールを入れるので1日に行える最終面接の数は少なくなります。

1日に役員ひとりが行える最終面接の数が少なくても、最終面接に出席できる役員の数が多ければ1日に会社として行える最終面接の数は多くなります。
間隔が短いご友人のケースはこちらのパターンでしょう。

しかし、最終面接に臨むのは役員なら誰でも良いわけではなく、特定の役員が最終面接に出席する条件（例えば全ての最終面接には社長が出席する、人事担当の取締役が出席するなど）を設けている場合は1日に会社として行える最終面接の数は少なくなります。
なので会社によって間隔が異なっても特におかしくはありません。

Answer 2

今はこの４月に入社した新人の（質問者さんにしたら１年先輩の）新入社員研修で人事部総出で大忙しだと思います。だからじゃない？

Answer 3

あるにはあると思いますよ。
私も二次面接の合格後、2週間半後に最終面接を受けました。
今は結果待ちです。