現在ゲームセンターでバイトをしています。 この間バイトで仲良くなった子と遊びに行ったのですがその時に社員について相談さ…

Question

現在ゲームセンターでバイトをしています。

この間バイトで仲良くなった子と遊びに行ったのですがその時に社員について相談されました。社員からLINEのアカウントを聞かれること、休みの日に何しているのか聞いてくること、距離感が近くて気持ち悪いと相談されました。

LINEを聞くことが仕事上必要とも思えません。
バイト達の電話番号は入社する時に記入した紙を保管してあるのでLINEを聞かなくても必要な連絡は出来るはずです。

その子が言うには他の若いバイトの女の子達にLINEを聞いて回っているようで、女の子のバイトだけではなく男の子のバイトにクラブやキャバクラに行ってるか、どこかいい所はないかなど聞いて回っていているそうです。

LINEを聞かれた子達はどの子もニコニコ愛想が良く話を振ったら会話をしてくれる子達で、私は自分でも無愛想でそもそも既婚者なのでLINEを聞かれたことは無いので人を選んでいるのだと思います。自分の好みの女の子にLINEを聞いて回っているということですよね？

社員にLINE聞かれても教えたくないし断りたくても断りづらいと言っており、実際私も聞かれたら教えたくないですし断りづらいです。
しかし私が直接被害を受けたわけではないので私が他の上司に相談しても意味が無いのかなと思っています。

この社員がやってる事はセクハラになりますか？

Answer 1

LINEを聞くだけではセクハラまではいかないと思いますが、聞く意図として若い子を狙っている、男子についてはコミュニケーションを取っているつもり？としてもあまり良く思っていないなら業務外の節度を超えた干渉は良くない事です。
できれば当事者が上司に相談するべきです。