某大手映画館でアルバイトをしているものです。

Question

某大手映画館でアルバイトをしているものです。自分は映画館のコンセッションいわゆる、ポップコーンなど飲食を提供する場所でアルバイトしているのですが、締め作業が終わらず定時である23時を超えしてしまうことは多々あります。（新人は24時、1時を越えることもある。）

自分の仕事が遅いから終わらないと思われるかもしれませんが、自分は2年ほどアルバイトをしていますし、新人の研修なども担当しているので、そこまで遅いとは思いません。また、影響終了が21時ぐらいに終わるのですが、締め作業は17時から初めているのに終わりません。これは、流石に映画館に問題があると思いませんか？

このことを映画館の社員に何度も言っていますが、全く改善されず、聞く耳も持たれず、さらには今度からもっと締め作業が大変になるマニュアルを追加されました。
私は、この環境を変えたいのですが変える術はないでしょうか？

Answer 1

ブラックです。
バイト先を変えた方がいいと思います。

Answer 2

会社に問題ありですね。
労働契約が23時までなのに無理やり働かされてるなら、法的手段で変えることはできるかもしれません。

Answer 3

社員さんに、不満として捉えられているのかもしれないですね。
「どうやったら時間内に終わると思いますか？こういう風に工夫してるんですけど、なかなか終えることができなくて。効率が悪いんです。社員さんだったらどうやってやりますか？アドバイスください」と下手下手(したて)で相談してみてはどうですか？
もしかしたらバイト目線でどれだけ大変なことをやっていたか、やっとわかってくれるかもしれないですよ。